Contributi e agevolazioni

Convenzioni, agevolazioni e benefici per la comunità SISSA. Per asilo nido, centri estivi e contributo alle neo-mamme, vedi Famiglia e genitorialità.

È possibile presentare domanda di rilascio/rinnovo della tessera ministeriale di riconoscimento, per sé e i propri familiari, all’Ufficio gestione e sviluppo risorse umane (GESP), allegando la documentazione richiesta debitamente compilata.

Documenti:

La SISSA ha stipulato una convenzione con Trenitalia for Business, che dà diritto a tutti i membri della comunità SISSA (inclusi docenti, personale tecnico-amministrativo, personale di SISSA Medialab, assegnisti, dottorandi e borsisti) a uno sconto del 10% sull’acquisto di biglietti ferroviari, sia per le missioni che per i viaggi personali.

Per beneficiare di questo sconto è necessario possedere una CartaFRECCIA. Lo sconto è applicabile alle tariffe base, economy e super economy su tutti i treni delle categorie Frecce e Intercity.

Per ottenere lo sconto sui viaggi personali è necessario associare la propria CartaFRECCIA all’offerta Trenitalia for Business. Per aderire alla promozione Trenitalia riservata alla community della Scuola è necessario compilare il form online. La risposta non è immediata, in quanto Trenitalia raccoglie un certo numero di richieste e poi processa le istanze.

Se possedete già una CartaFRECCIA, potrete associare il vostro codice al programma semplicemente accedendo con le vostre credenziali al link fornito nell’email. In caso contrario, registrandovi al programma tramite il link fornito dalla SISSA, riceverete automaticamente una CartaFRECCIA che vi darà diritto agli sconti.

Una volta completata l’associazione, inserendo il vostro codice CartaFRECCIA personale durante la prenotazione, otterrete automaticamente l’accesso alla tariffa “Welfare Plus”. Lo sconto è esteso anche ai compagni di viaggio, fino a un massimo di 7 persone compreso il titolare della carta.

Nel caso di viaggi per missioni, per accedere alla tariffa scontata è sufficiente fornire il numero della propria CartaFRECCIA personale al momento della richiesta di acquisto di un biglietto prepagato presso l’agenzia di viaggi convenzionata.

La SISSA ha stipulato una convenzione con Banca Intesa Sanpaolo. L’accordo prevede una serie di agevolazioni per la comunità della Scuola. In particolare, per assegnisti/e, ricercatori e ricercatrici, borsisti/e e dipendenti tecnici amministrativi under 35 sono previsti:

  • sconti e servizi gratuiti per l’apertura e la gestione del conto;
  • riduzioni del 50% per le commissioni su sottoscrizione di Fondi e sul Conferimento di Gestioni Patrimoniali;
  • accesso al Finanziamento mamma@work, destinato alle neomamme, senza costi di attivazione.

Per assegnisti/e, ricercatori e ricercatrici, borsisti/e e dipendenti tecnici amministrativi under 35 sono previste agevolazioni sui tassi del finanziamento per il mutuo Domus stipulato dalla banca.

Nell’ambito delle misure di welfare a favore di tutta la sua comunità scientifica e amministrativa, la SISSA ha stipulato accordi con studi medici ed esercizi commerciali operanti sul territorio affinché il personale docente, ricercatore e tecnico-amministrativo, gli assegnisti e gli studenti della Scuola possano godere di condizioni agevolate per l’accesso a prodotti e servizi di varia natura.

Per godere delle scontistiche riservate alla comunità SISSA sarà necessario esibire il badge della Scuola. Gli utenti in possesso di un badge non personalizzato possono rivolgersi allo Store (sig. Mauro Floridan) il martedì e il giovedì dalle ore 9 alle ore 12 per richiedere la personalizzazione del cartellino. Vedi Magazzino (Store).

Di seguito un elenco degli studi medici e degli esercizi aderenti:

Questa pagina è in costante aggiornamento in quanto ulteriori accordi sono in via di definizione. Qualora voleste segnalare esercizi commerciali, studi o ambulatori potenzialmente interessati potete scrivere a: welfare@sissa.it.

Studi fisioterapici

Agevolazioni riservate alla Comunità SISSA presso studi e centri fisioterapici. Le scontistiche riservate al personale e agli studenti della Scuola sono allegate alla pagina originale.

  • Eutonia Srl – Sanità e Salute – Via del Coroneo, 5 (4° piano), Trieste – tel. 040 360430 – email prenotazioni@eutoniasanitaesalute.it
  • Fisicamente Srl – Via Beccaria, 6, Trieste – tel. 040 3720950
  • Fisiocenter – Corso Saba, 27, Trieste – tel. 040 765050
  • Fisioterapia Fornasaro – Via Cicerone, 8, Trieste – tel. 040 631511
  • Istituto Fisioterapico Città di Trieste – Via Giulia, 1, Trieste – tel. 040 362548
  • Studio Bressan-Marin – Viale Miramare 15, Trieste – tel. 334 2458581 / 320 3078389
  • Studio Gammeri – Via Madonna del Mare, 10/a, Trieste – tel. 349 4148387
  • Studio Marson – c/o Studio Benefits, Viale Miramare 3, Trieste – tel. 347 2783219 (si invita l’utenza a contattare il dott. Marson per iscritto, preferibilmente tramite WhatsApp, oppure email o SMS)
  • Fisioterapia Tarussio – Via Battisti 1, quarto piano, Trieste – tel. 347 2478129 (si consiglia di contattare lo Studio tramite messaggio WhatsApp, SMS o email specificando nome, cognome, convenzione; si riceve solo su appuntamento)
  • Poliambulatorio Fisiosan srl – Via Genova 21, Trieste, e Via Matteotti 2/c, Muggia – tel. 040 3478678 (Trieste), 040 0640351 (Muggia) (si riceve solo su appuntamento)
  • PhysioSophy – Studio di Fisioterapia Osteopatia e Chiroterapia – Via Niccolò Machiavelli 15, Trieste (c.a. dott. Luca V. Piazza) – www.physiosophy.com (si riceve su appuntamento; lo studio offre consulenze in lingua inglese, francese, greca e italiana)

La SISSA eroga dei contributi a favore del personale dipendente, degli/delle allievi/e e del personale di ricerca per le fattispecie previste dal regolamento allegato.

Ogni anno nel mese di settembre la SISSA pubblica sul sito un Avviso relativo al monte ore di permessi straordinari retribuiti “150 ore” relativi all’anno scolastico/accademico che sta per cominciare.

Sono concessi per la partecipazione a corsi destinati al conseguimento di titoli di studio universitari, post-universitari, di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute, e per sostenere i relativi esami e per la preparazione dell’esame finale (comma 9 dell’art. 32 del CCNL del 18/10/2008). Non possono essere concessi per la frequenza di corsi di dottorato di ricerca, in quanto tale fattispecie è disciplinata da apposita normativa.

I destinatari del beneficio sono i dipendenti a tempo indeterminato ad esclusione dei Dirigenti e categorie equiparate. Il personale a tempo parziale può beneficiarne in proporzione al servizio prestato.

Per accedere al beneficio è necessario seguire le indicazioni contenute nell’Avviso, nel quale sarà anche riportata la data di pubblicazione dei nominativi degli aventi diritto ai permessi.

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