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SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI - INTERNATIONAL SCHOOL FOR ADVANCED STUDIES


Il Direttore Amministrativo



N.29/02

Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca

SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE - INTERNATIONAL SCHOOL FOR ADVANCED STUDIES

Il Direttore Amministrativo

VISTO il D.P.R. 10.1.1957, n. 3;

VISTO il D.P.R. 3.5.1957, n. 686;

VISTA la L. 11.7.1980, n. 312;

VISTA la L. 9.5.1989, n. 168;

VISTA la L. 241

VISTO il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;

VISTA la L. 15.1.1997, n. 127;

VISTA la L. 27.12.1997, n. 449;

VISTO il DDA. n. 53 dd. 30 settembre 1999, con il quale è stato emanato, con modificazioni, il "Regolamento per l'accesso all'impiego presso la SISSA" in applicazione della sopracitata L. 127/97;

VISTA la L. 18.2.1999, n. 28;

VISTA la L. 12.3.1999, n. 68;

VISTO il CCNL - comparto Università - sottoscritto in data 9/8/2000 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - S.O. n. 156 dd. 22/09/2000;

VISTO il DPR 28.12.2000, n. 445;

VISTO il D.L.vo 30.3.2001, n. 165

VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione dd. 10 Maggio 2001 con la quale è stata autorizzata, tra l'altro, la copertura di un posto di Categoria D dell'area amministrativa- gestionale;


D E C R E T A


Art. 1

Numero dei posti messi a concorso

E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di Categoria D dell'area amministrativa gestionale presso la Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste.


Art. 2

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  1. titolo di studio: diploma di laurea in Scienze statistiche e demografiche, in scienze statistiche e attuariali e in scienze statistiche ed economiche o diploma di laurea rilasciato ai sensi del DM 509/99 nella classe delle discipline "Statistiche".

  2. età non inferiore agli anni 18;

  3. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non è richiesto per i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;

  4. godimento dei diritti politici;

  5. idoneità fisica all'impiego;

  6. aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.

Non possono prendere parte al concorso coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.3.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono possedere i seguenti requisiti:

a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i cittadini italiani;

b) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

c) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

I candidati sono ammessi al concorso con riserva.

L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti può essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato.

L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.


Art. 3

Presentazione della domanda. Termini e modalità

Le domande di ammissione, redatte sul prestampato allegato o su carta semplice contenente tutte le dichiarazioni prescritte, indirizzate al Direttore Amministrativo della Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati - Via Beirut n. 2-4 - 34014 - Trieste - devono pervenire entro il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

Saranno accettate anche le istanze che perverranno entro il suddetto termine tramite Fax (n. 0403787240 o 0403787249) alle quali dovrà essere allegata copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Nella domanda - di cui si allega uno schema esemplificativo - i candidati devono dichiarare:

1) il concorso cui intendono partecipare;

2) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare nell'ordine: il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del marito);

3) la data ed il luogo di nascita;

4) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di quella di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli appartenenti alla Repubblica;

5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle liste medesime;

6) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;

7) il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso, di cui sono in possesso con l'indicazione dell'anno e dell'Istituto di conseguimento;

8) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi militari;

9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego pubblico;

10) i titoli di preferenza eventualmente posseduti;

11) di essere fisicamente idoneo all'impiego a cui il concorso si riferisce:

12) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le eventuali variazioni.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

I candidati dichiarati portatori di handicap dovranno far esplicita richiesta in relazione al proprio handicap riguardo all'ausilio necessario, nonchè segnalare l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio ai sensi degli artt. 4 e 20 della L. 104/92.

Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 6) e 9) verranno considerate come il non aver riportato condanne penali e il non aver precedenti penali in corso ed il non aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni.

Non si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito né di quelle pervenute via fax oltre il termine citato. Del pari non si terrà conto delle domande che non contengano le indicazioni precisate nel presente articolo : l'omissione anche di una sola dichiarazione comporta l'esclusione dell'aspirante dal concorso.

L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.


Art. 4

Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice del concorso sarà nominata secondo quanto previsto dall'art. 7 del DDA n. 53 dd. 30/09/1999;

Art. 5

Prove di esame

L'esame consta in una prova scritta e in un colloquio tendente a verificare le capacità e le conoscenze tecnico-professionali del candidato relativamente allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso.

Agli aspiranti è richiesto di possedere una buona conoscenza:

Le prove scritte potranno consistere anche in quesiti a risposta multipla.

Sono ammessi a sostenere il colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. Parimenti si intende superata il colloquio se il candidato consegue la votazione di almeno 21/30.

Il punteggio complessivo è determinato sommando la votazione riportata nella prova scritta con il voto ottenuto nel colloquio.


Art. 6

Diario delle prove di esame

Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4° serie speciale - "Concorsi ed esami" - del 20 Settembre 2002 verrà data comunicazione del calendario delle prove d'esame.

La pubblicazione di tale calendario avrà valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione al concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede di esame indicata nella predetta Gazzetta Ufficiale.

Sarà cura dell'Amministrazione comunicare ad ogni singolo candidato, mediante notifica personale a mezzo raccomandata a.r., eventuali variazioni al predetto calendario qualora ritardi di qualsiasi natura non consentissero il rispetto della data prevista.

Ai candidati che conseguiranno l'ammissione al colloquio sarà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prova scritta tramite avviso pubblico affisso nella sede e secondo le modalità notificate dalla Commissione Giudicatrice durante lo svolgimento della prova scritta.


Art. 7

Documenti di riconoscimento

Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:

  1. fotografia recente, applicata su carta da bollo, con la firma dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio,

  2. tessera personale di riconoscimento rilasciata da una pubblica amministrazione;

  3. tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o passaporto o carta d'identità;

I suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso del termine di validità previsto per ciascuno di essi.


Art. 8

Preferenze, precedenze e riserve di posti

I candidati che abbiano superato il colloquio ed intendano far valere i titoli di preferenza a parità di merito e di precedenza come appartenenti alle categorie alle quali si riferisce la L. 12/3/99, n. 68, già indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i relativi documenti, in originale o in copia autenticata. Dai documenti stessi, dovrà risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:

  1. gli insigniti di medaglia al valor militare;

  2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;

  3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;

  4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

  5. gli orfani di guerra;

  6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;

  7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

  8. i feriti in combattimento;

  9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;

  10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;

  11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;

  12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;

  13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;

  14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;

  15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;

  16. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;

  17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso;

  18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;

  19. gli invalidi ed i mutilati civili;

  20. i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.

A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:

  1. dal miglior voto riportato nella prova scritta;

  2. dal voto più alto a livello di titolo di studio richiesto ai fini dell'ammissione al concorso;

  3. dalla minor età.

I suddetti documenti, dovranno essere inviati al Direttore Amministrativo della Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste - Via Beirut 2-4, entro il termine di 15 giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la prova orale e verranno considerati prodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre la dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.


Art. 9

Formazione e approvazione delle graduatorie generali di merito e pubblicazione delle graduatorie

Esaurita la procedura concorsuale, con decreto del Direttore Amministrativo sarà approvata la graduatoria di merito formulata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato e con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall'art. 8 del presente bando e dichiarati i vincitori del concorso sotto condizione sospensiva dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego.

La graduatoria di merito unitamente a quella del vincitore del concorso sarà pubblicata all'albo ufficiale dell'Ufficio Personale e Stipendi della Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste - via Beirut 9 - Di tali pubblicazioni sarà data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4° serie speciale.

Dal giorno successivo a quello della pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative.

La graduatoria potrà essere utilizzata anche per le assunzioni a tempo determinato.

Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.


Art. 10

Costituzione del rapporto di lavoro

L'Amministrazione procederà all'assunzione del concorrente dichiarato vincitore nella Categoria D - posizione economica D1 - dell'area amministrativa gestionale, presso la SISSA di Trieste subordinatamente all'accertamento della disponibilità finanziaria, come disposto dalla normativa in vigore.

Il candidato dichiarato vincitore del concorso sarà chiamato a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, come previsto dal CCNL di comparto stipulato il 9/8/2000.

Il trattamento economico verrà attribuito in base alle vigenti disposizioni.

L'immissione in servizio potrà avvenire in attesa della regolarizzazione della documentazione di rito, di cui al successivo art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia. Le prestazioni di servizio rese fino alla comunicazione dell'inefficacia del provvedimento verranno comunque compensate.

Il dipendente è soggetto ad un periodo di prova della durata di tre mesi non rinnovabile e non prorogabile. Per la restante disciplina si rinvia all'art. 17 del CCNL attualmente in vigore.

Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti.

Non potrà essere ottenuto il trasferimento ad altra università entro i primi sette anni di servizio.

L'orario di servizio è articolato su cinque giorni alla settimana.


Art. 11

Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio

I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria, ai fini dell'accertamento nei loro confronti dei requisiti per l'ammissione all'impiego, saranno invitati, pena la decadenza, a comprovare, nelle forme previste dalla normativa in vigore, il possesso dei requisiti previsti per l'ammissione all'impiego, come specificato nell'art. 2 del presente bando entro il termine di trenta giorni dalla data di effettiva assunzione in servizio, o di formale richiesta.


Art. 12

Trattamento di dati personali

Ai fini della Legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni ed integrazioni, si informa che la S.I.S.S.A. si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.


Art. 13

Rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, semprechè applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nei DD.PP.RR. 10.1.1957, n. 3 e 3.5.1957, n. 686, e nelle successive norme di integrazione e modificazione, nel D.P.R. 28.12.1970, n. 1077, nel D.M. 20.5.1983 e nella L. 29.1.1986, n. 23, nel D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive norme di integrazione e modificazione.


Trieste, 19 Luglio 2002


F.to Il Direttore Amministrativo

(Dott. G. Zotta Vittur)